Moderation / Mediation

Moderation als effektives Zeitmanagement

Bei Bedarf moderiere und leite ich Ihre

• internen Mitarbeiterbesprechungen
• Tagungen und Meetings der Führungsebenen
• Firmenveranstaltungen und Events

Mit Übersicht und Kompetenz, Bestimmtheit und Taktgefühl führe ich als Moderator durch das zuvor definierte Meeting bzw. die Tagesordnung. Es wird eine genau dem Anlass entsprechende Mischung aus Unterhaltung und Themenbezogenheit realisiert.

Mediation als Entscheidungshilfe

Was ist Mediation?
Mediation (lat. ?Vermittlung?) ist ein strukturiertes Verfahren und eine freiwillige Zusammenkunft der Betroffenen/Beteiligten zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes und/oder als Entscheidungshilfe für unternehmerische Entscheidungen/Notwendigkeiten.

Was passiert in einer Mediation?
Mediation ist eine Unterstützung einer unparteiischen Person zur Erleichterung der Entscheidungsphasen und hat als Ziel, eine gemeinsame Vereinbarung zu erarbeiten und umzusetzen. Hierbei werden alle Ansichten und Wünsche berücksichtigt. Die Parteien werden zu einer selbstbestimmten Vereinbarung geführt.
Bei der Mediation wird auf einer sachlichen Ebene diskutiert und auf eine gute Beziehungsentwicklung wert gelegt, weg vom Streit, hin zur Sachlösung. Eine vielleicht feindselige Haltung zwischen den Parteien wird in eine auf Kooperation ausgerichtete Einstellung angestrebt.

Als Moderator/Mediator nehme ich eine wertfreie, gemäßigte neutrale Position ein.
Neutral sein, heißt:

• Keine Partei (unparteiisch) bleiben
• Beiträge/Argumente weder werten noch kommentieren
• Alle Teilnehmer gleichzeitig bzw. Wort kommen lassen
• Keinen Teilnehmer Recht oder Unrecht geben

Im Mediationsverfahren sind es die Parteien selbst, die die Verhandlung und Ergebnisse in der Hand behalten. Der Mediator hilft und unterstützt lediglich den Prozess durch Fragen und Anregungen.
Ziel ist es, das es keine Verlierer gibt, Kompromisse aber vertretbar und annehmbar sind. Es gibt Gewinner auf beiden Seiten (Win-Win-Verfahren).

Es hat sich erwiesen, dass eine Einigung, die auf einer durch Mediation erzielten Übereinkunft beruht, langfristig wertbeständiger und tragfähiger ist, als eine fremde Entscheidung von außen.